Politique d’entreprise

DÉCLARATION DE PRINCIPES DE LA POLITIQUE DE GESTION D’ENTREPRISE

Le ministère de Victransa , une entreprise dédiée au transport et à la logistique de marchandises par route offre une gestion logistique intégré , est conscient et veut qu’il veut connaître et intégrer les valeurs de notre personnel, les partenaires et notre vie quotidienne, l’avenir est d’être une entreprise “EXCELLENT” . Autrement dit, une entreprise qui est apprécié par nos clients d’une manière positive et de différenciation sur nos concurrents, compte tenu de la satisfaction de nos actionnaires, le personnel interne, les indépendants et les entreprises partenaires, l’environnement ou la société en général , par un processus de amélioration continue selon le principe de:

“Victransa: un service de confiance”

“La satisfaction du client est notre récompense”

Pour ce faire, nous avons opté pour:

  • Considérez la qualité, la sécurité, l’environnement et la responsabilité sociale, aspects clés dans la prise de décision.
  • Faire fonctionner sous un intégrateur de système de gestion d’entreprise, efficace, basée sur un processus d’amélioration continue des résultats, qui offre un service de qualité, protection de l’environnement l’environnement comprend la prévention de la pollution et d’autres engagements pertinents, la sécurité des opérations et du personnel, la satisfaction des exigences des intervenants tout en maintenant la marge d’exploitation de Victransa
  • Avoir une relations directes et transparentes avec les clients par un ministère pour traiter individuellement avec chacun d’eux (DACC).
  • Avoir une structure entreprise dynamique capable d’adapter à l’évolution des besoins des clients et la transmission de marché ..
  • Faire participer activement le personnel grâce à la formation, la motivation et la participation, la formation adéquate pour la bonne exécution des tâches et des responsabilités pour chaque tâche .
  • Mettre en place des collaborations stratégiques avec nos partenaires extérieurs, indépendants et les délégations extérieures d’avoir une interaction qui génère une valeur ajoutée pour toutes les parties.
  • Suivi et contrôle risques professionnels , afin d’assurer et d’améliorer les conditions et un bon environnement de travail pour tout le personnel Victransa.
  • Respect de la législation et autres exigences dans tous les domaines d’activité, qu’il s’agisse de prévention des risques opérationnels, environnementaux ou professionnels.
  • Gardez ouvert avec toutes les parties prenantes , fondée sur la clarté et le dialogue sur la transparence.
  • Pour favoriser une bonne communication interne à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise , l’établissement de programmes d’amélioration et de reconnaître les meilleures idées de notre personnel et en particulier celles impliquant un amélioration de la qualité de notre service, de l’environnement et prévention des risques professionnels.
  • signaturaJaume
    Signature: Jaume Noguer et Alsina
    Directeur général
    Vic, le 18 décembre 2017